本資料は、現在掲載中の求人データを基にした、2023年12月版の美容・ヘルスケア業界の業種×エリア別の平均給与データとなっている。求人作成で給与設定をするうえでは、『基準=平均額』を知ることが大切。給与相場を大きく下回る給与を設定してしまうと、見られない・応募されない可能性が高くなる。
この資料を参考にすれば、相場に対する自社求人の給与設定を見直すこともできるため、他の求人とどのように差別化していくかを考える一助となる。
『美容・ヘルスケア業界の求人給与相場がわかる、業種×エリア別 平均給与データ』
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株式会社リジョブについて
リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。
現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。
私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。
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